El origen de Sistema de Nómina Flexible – SNF+

¿Cómo nace Sistema de Nómina Flexible?

Simplificar la gestión del capital humano en materia de Retribución Flexible fue en lo que pensaron Josep Corral y Manuel Pérez en 2015. Para ellos estuvo claro, la solución a esta premisa era implementar la tecnología para que estuviese al servicio de las empresas. Así nació Sistema de Nómina Flexible, con el objetivo de adaptar los servicios de la plataforma las necesidades de cada compañía.

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¿En qué consiste la retribución flexible?

El mundo laboral está cambiando y con ello la filosofía de trabajo de muchas empresas. El sistema de Retribución Flexible forma parte de una cultura empresarial ya existente y consolidada en el resto de los países europeos. Esta práctica implica un progreso entre la relación empresa – trabajador.

Pero está claro que aún queda trabajo por hacer en esta materia. A continuación, resolvemos cuestiones cómo: ¿Qué es la Retribución Flexible?, ¿En qué Consiste? o ¿Qué aporta a la empresa y al trabajador?

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Acuerdo entre SNF+ y GM integra RRHH

Acuerdo entre SNF+ y GM Integra RRHH para el desarrollo de la Retribución Flexible en las empresas

Este convenio nace con el fin de facilitar la gestión e implementación de sus servicios, en materia de remuneración flexible, a sus empresas-clientes.

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